طالب النقابيون المنضوون تحت راية نقابة باحثي معهد باستور التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل اليوم الأربعاء، بتفعيل عملية انتداب المتعاقدين وتسوية الوضعية المهنية للتقنيين والمهندسين والباحثين بالمعهد خاصة لفائدة من تجاوزت مدة تعاقدهم العشر سنوات وترسيمهم، وسط مساع لتسوية وضعية نحو 30 عونا متعاقدا حسب تأكيد مدير عام المعهد، الهاشمي الوزير .
وتعد الوضعية المهنية لنحو 60 متعاقدا من الباحثين والتقنيين والمهندسين بالمعهد، حسب تقييم، قدمه عضو النقابة عز الدين الطاغوتي ، خلال وقفة احتجاجية نظمتها النقابة اليوم، بمقر المعهد بتونس العاصمة، هشة بسبب عدم تمتعهم بالتغطية الاجتماعية وتواتر عدد سنوات العمل التي تصل في بعض الحالات إلى حدود 18 سنة.
وأوضح المتحدث أن صيغة العقد المعمول بها تحت مسمى”عقد اسداء الخدمات” لا تضمن الحقوق الاجتماعية للمتعاقدين وتعد من أشكال التشغيل الهشة.
ودعت النقابة، في بيان لها، إلى إيقاف العمل بهذه المنظومة واقرار العمل بعقود تحفظ حقوق المعنيين المعنوية والاجتماعية في انتظار تسوية وضعيتهم المهنية وانتدابهم مطالبة بتفعيل صنف “اطار باحث متعاقد” المنصوص عليه في الفصل الـ10 من القانون التوجيهي عدد 6 لسنة 1996 و المتعلق بالبحث العلمي و تطوير التكنولوجيا.
وفي المقابل، أكد مدير معهد باستور ، الهاشمي الوزير، في تصريح لـ /وات /، وجود مساع جادة للتفاوض مع رئاسة الحكومة حول تسوية وضعية نحو 30 عونا متعاقدا على على حساب مشاريع البحث الممولة من قبل مؤسسات ووكالات بحث أجنبية وذلك بانتدابهم بصفة تعاقدية على الموارد الذاتية للمؤسسة على ثلاث دفعات لسنوات 2018 و 2019 و 2020 لافتا إلى أنه وقع اختيار المعنيين على أساس عدة مقاييس، منها الاقدمية والحالات الاجتماعية وحاجة المؤسسة.
وأوضح الوزير أن طبيعة عمل المعهد البحثية ترتكز على انخراط تعاقدي بصيغ مختلفة لاتمام المشاريع البحثية لافتا إلى أن اعتماد صيغة العمل بعقد “اسداء الخدمات”، منذ فترة ما بعد الثورة يعد من صيغ التشغيل الهشة ولاينص ضمن بنوده على تسوية الوضعية المهنية، إلا أن المعهد اضطر للعمل به باعتباره صيغة معتمدة من قبل بقية المراكز البحثية.
يذكر أن المعهد يعمل حاليا على انجاز 35 مشروعا بحثيا بالتعاون مع المنظمة العالمية للصحة وبرنامج أفق 20-20 والمنظمة الامريكية للصحة وأطراف اخرى.
التعليقات مغلقة، ولكن تركبكس وبينغبكس مفتوحة.